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Sentencia SOCIAL Nº 126/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, ... 24 de Julio de 2018
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Sentencia SOCIAL Nº 126/2...io de 2018

Última revisión
07/09/2018

Sentencia SOCIAL Nº 126/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 130/2018 de 24 de Julio de 2018

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Orden: Social

Fecha: 24 de Julio de 2018

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA

Nº de sentencia: 126/2018

Nº de recurso: 130/2018

Núm. Cendoj: 28079240012018100125

Núm. Ecli: ES:AN:2018:3064

Núm. Roj: SAN 3064:2018

Resumen
Sentencia : Permisos por asuntos particulares .La AN desestima la demanda del sindicato. El precepto se refiere al disfrute de siete días sin que en el mismo se haga referencia alguna a la posibilidad de disfrute de esta permiso por periodos horarios que puedan ser inferiores a 7,5 horas, sin que la Sala puede extraer un resultado no alcanzado en la negociación colectiva y ajeno a las consecuencias derivadas de los preceptos legales de aplicación porque estaríamos ante un mero conflicto de intereses y no ante un conflicto jurídico. (FJ 8º)

Voces

Convenio colectivo

Jornada anual

Conflicto colectivo laboral

Días naturales

Puesto de trabajo

Permiso laboral retribuido

Jornada laboral

Falta de legitimación pasiva

Centro de trabajo

Horario laboral

Sindicatos

Fondo del asunto

Proceso de conflicto colectivo

Cuestiones de fondo

Vacaciones

Permiso de maternidad

Reducción de jornada laboral

Falta de litisconsorcio pasivo necesario

Jornada ordinaria

Impugnación de convenios colectivos

Excepción de cosa juzgada

Proceso ordinario

Relación jurídica

Vacaciones anuales retribuidas

Permiso no retribuido

Inscripción registral