Sentencia Social Nº 1274/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1274/2005 de 26 de Julio de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 26 de Julio de 2005
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Casas Nombela, Juan Jose
  • Núm. Sentencia: 1274/2005
  • Núm. Recurso: 1274/2005
  • Núm. Cendoj: 47186340012005101584
Resumen:

El TSJ confirma la procedencia de pretensión instada por trabajador consistente en el abono de la suma de 4.500 euros, en concepto de salarios debidos y dejados de percibir en el período comprendido entre noviembre de 2003 y enero de 2005, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Fundamenta el recurso el decaimiento del derecho del trabajador a accionar ante la jurisdicción, ya porque caducó la acción cabal a ejecutar en su momento, esto es, la de impugnación de la modificación de condiciones esenciales de la contratación que supuso la supresión unilateral del sobresueldo, ya porque se dejó transcurrir más de un año desde aquella supresión y sin accionar en modo alguno, entrando entonces en juego las reglas en materia de prescripción de acciones.


Recibo de salarios
Derechos de los trabajadores
Administrador único
Voluntad unilateral
Prescripción de la acción
Actividad laboral
Prescripción extintiva
Acciones derivadas del contrato de trabajo
Prescripción de un año
Seguridad jurídica
Caducidad
Contrato de Trabajo

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