Sentencia Social Nº 1274/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon,... 26 de Julio de 2005
Sentencia Social Nº 1274/...io de 2005

Última revisión
26/07/2005

Sentencia Social Nº 1274/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1274/2005 de 26 de Julio de 2005

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 26 de Julio de 2005

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 1274/2005

Nº de recurso: 1274/2005

Núm. Cendoj: 47186340012005101584

Resumen
El TSJ confirma la procedencia de pretensión instada por trabajador consistente en el abono de la suma de 4.500 euros, en concepto de salarios debidos y dejados de percibir en el período comprendido entre noviembre de 2003 y enero de 2005, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Fundamenta el recurso el decaimiento del derecho del trabajador a accionar ante la jurisdicción, ya porque caducó la acción cabal a ejecutar en su momento, esto es, la de impugnación de la modificación de condiciones esenciales de la contratación que supuso la supresión unilateral del sobresueldo, ya porque se dejó transcurrir más de un año desde aquella supresión y sin accionar en modo alguno, entrando entonces en juego las reglas en materia de prescripción de acciones.

Voces

Recibo de salarios

Derechos de los trabajadores

Administrador único

Voluntad unilateral

Prescripción de la acción

Actividad laboral

Prescripción extintiva

Acciones derivadas del contrato de trabajo

Prescripción de un año

Seguridad jurídica

Caducidad

Contrato de Trabajo