Sentencia SOCIAL Nº 128/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, ...1 de Octubre de 2019
Sentencia SOCIAL Nº 128/2...re de 2019

Última revisión
28/11/2019

Sentencia SOCIAL Nº 128/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 200/2019 de 31 de Octubre de 2019

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Orden: Social

Fecha: 31 de Octubre de 2019

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 128/2019

Nº de recurso: 200/2019

Núm. Cendoj: 28079240012019100124

Núm. Ecli: ES:AN:2019:4026

Núm. Roj: SAN 4026:2019

Resumen
CONFLICTO COLECTIVO Promoviéndose por UGT conflicto sectorial a fin de que se dicte sentencia en la que se declare que la reducción de jornada prevista en el artículo 18 del Convenio Colectivo debe de aplicarse a todos los trabajadores y empresas del sector sin distinción alguna, de si en sus empresas se aplicaba con anterioridad otro Convenio Colectivo diferente, se desestima la demanda al apreciarse de oficio la excepción de falta de acción pues no existe una auténtica controversia real y actual en el ámbito en el que el conflicto se plantea, ya que la interpretación del precepto con la que muestra su discrepancia UGT no es la que se defiende por la patronal demandada, habiéndose acreditado que únicamente se sostiene por una única empresa del sector.

Voces

Reducción de jornada laboral

Convenio colectivo

Descanso intrajornada

Relación jurídica

Proceso de conflicto colectivo

Interés legitimo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Centro de trabajo

Convenios Sectoriales

Jornada máxima

Jornada anual

Falta de jurisdicción

Falta de legitimación activa

Conflicto colectivo laboral

Complemento ad personam

Componentes salariales/no salariales

Representación de los trabajadores

Jornada máxima anual

Condiciones de trabajo

Jornada laboral