Sentencia Social Nº 1297/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1297/2005 de 18 de Julio de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 18 de Julio de 2005
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Benito Lopez, Manuel Maria
  • Núm. Sentencia: 1297/2005
  • Núm. Recurso: 1297/2005
  • Núm. Cendoj: 47186340012005101537
Resumen:

El TSJ confirma la sentencia de instancia que declara que el cese del actor es constitutivo de despido viciado de nulidad, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Declara la Sala que, la irregularidad de la decisión extintiva enjuiciada, a la que la juzgadora anuda las consecuencias que para el despido nulo se establecen en el art. 53 del estatuto Laboral, calificación del despido que por cierto no impugna quien recurre, no deriva de la presencia de cuantos requisitos son precisos para entender válidamente celebrado el contrato temporal para obra o servicio determinado concertado con el actor, sino fundamentalmente de la no concurrencia de la causa extintiva prevista en el propio contrato.


Valoración de la prueba
Despido nulo
Calificación del despido
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato de Trabajo
Incapacidad temporal
Salarios de tramitación
Alta médica
Cuenta de depósitos y consignaciones

Ver el documento " Sentencia Social Nº 1297/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1297/2005 de 18 de Julio de 2005 "
¡Es gratis!

  • Accede a más de 4.000.000 documentos
  • Localiza la información que necesitas
No hay legislación relacionada...