Sentencia SOCIAL Nº 130/2020, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 213/2020 de 30 de Diciembre de 2020

TUTELA DCHOS.FUND.Tutela de libertad sindical. Pretende CGT que se declare nula la práctica de la empresa de no facilitar al sindicato demandante los correos electrónicos creados por los trabajadores para el teletrabajo, con el fin de enviar comunicados sindicales y se reconozca el derecho de los representantes de los trabajadores a repartir comunicados e información sindical por medio de dichos correos electrónicos. La AN no aprecia vulneración de la libertad sindical. La empresa no tiene obligación de facilitar a CGT la cuenta de correo electrónico de todos y cada uno de los empleados de la empresa creados en una situación excepcional y con carácter de temporalidad para el teletrabajo. El convenio colectivo, impone a las empresas poner a disposición de la representación unitaria de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo -plataformas externas o internas-, que les permita exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda. Es el convenio, o en su caso, los acuerdos entre empresa y la RLT, los instrumentos para instaurar y concretar el uso sindical del correo electrónico donde se fijen reglas claras y transparentes que deben regir la utilización de los medios puestos a disposición de los trabajadores por la empresa.