Sentencia SOCIAL Nº 131/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 202/2019 de 06 de Noviembre de 2019

CONFLICTO COLECTIVO Breve Resumen de la Sentencia: Pretendiéndose por CCOO frente a UNITONO que se reconozca que el criterio de cómputo fijado unilateralmente no es ajustado a derecho y en consecuencia que se declare el derecho de los trabajadores afectados por este conflicto a disfrutar del permiso retribuido contemplado en el art. 28.2 del convenio colectivo de contac center sin más requisitos o limitaciones que los que se establecen en dicho artículo, y sin que la empresa pueda establecer unilateralmente condiciones adicionales, la Sala estima la excepción de inadecuación de procedimiento y por ende su falta de competencia objetiva, pues de un lado, no se ha acreditado la existencia de la práctica o decisión empresarial que se impugna en la demanda, y, por otro lado, la jurisprudencia que ha interpretado el precepto en cuestión ha señalado la justificación a exigir debe ser la que corresponda en cada caso concreto a sus particulares circunstancias.