Sentencia Social Nº 139/2007, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de l...4 de Febrero de 2007
Última revisión
Sentencia Social Nº 139/2007, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 18/2007 de 14 de Febrero de 2007
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 14 de Febrero de 2007
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: MOLINS GARCIA-ATANCE, JUAN
Nº de sentencia: 139/2007
Nº de recurso: 18/2007
Núm. Cendoj: 50297340012007100122
Núm. Ecli: ES:TSJAR:2007:123
Resumen
Desestima el Tribunal Superior de Justicia de Aragón el recurso de suplicación presentado y confirma la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Huesca, donde se declaraba la desestimación de la demanda del trabajador reclamando Incapacidad Permanente Total. Revisa el Tribunal para resolver el Recurso de Suplicación los criterios jurisprudenciales del Tribunal Supremo. En primer lugar destaca lo inapropiado de buscar doctrina vinculante al ser cada caso único y ad personam siendo muy dificil que coincidan las lesiones en diferentes supuestos. Sigue para valorar más que el origen de las lesiones la entidad de las mismas. Hace mención del grado de incapacidad diferenciando total de parcial. Y concluye los criterios del Tribunal Supremo dejando claro que toda actividad laboral exige unos minimos de profesionalidad, rendimiento y eficacia. Terminando por señalar que el trabajador no acredita, no solo la incapacidad total que reclama, si no ni siquiera la incapacidad para desarrollar la propia profesión.
Voces
Incapacidad permanente absoluta
Profesión habitual
Actividad laboral
Categoría profesional
Incapacidad del trabajador
Informes periciales
Grado de incapacidad
Prestación por incapacidad permanente
Jornada laboral
Incapacidad permanente total
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 5 sentencias
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder