Sentencia Social Nº 140/2015, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1637/2014 de 06 de Febrero de 2015

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 06 de Febrero de 2015
  • Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
  • Ponente: Garcia Marquez, Petra
  • Núm. Sentencia: 140/2015
  • Núm. Recurso: 1637/2014
  • Núm. Cendoj: 02003340012015100073
Resumen:

DESPIDO DISCIPLINARIO


Medios de prueba
Carta de despido
Prueba documental
Despido por causas objetivas
Práctica de la prueba
Indefensión
Categoría profesional
Salario diario
Modificación del hecho probado
Recibo de salarios
Dietas
Fraude de ley
Causas económicas
Contrato de Trabajo
Grabación
Cese del trabajador
Principio de contradicción
Derecho de defensa
Carga de la prueba
Prueba anticipada
Condiciones de trabajo
Puesto de trabajo
Causas técnicas
Causas organizativas
Causas de producción
Razonabilidad de la medida extintiva
Reforma laboral 2012
Ius variandi
Reducción de salario
Vulneración de derechos fundamentales
Despido disciplinario
Despido procedente

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