Sentencia Social Nº 147/2003, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 17 de Marzo de 2003
Sentencia Social Nº 147/2...zo de 2003

Última revisión
17/03/2003

Sentencia Social Nº 147/2003, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 5386/2002 de 17 de Marzo de 2003

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Orden: Social

Fecha: 17 de Marzo de 2003

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 147/2003

Nº de recurso: 5386/2002

Núm. Cendoj: 28079340012003100197

Resumen
En el presente proceso pretende la actora el abono de determinadas diferencias retributivas de cierto período, que ampara, en dos razones bien dispares, así como que con vocación de futuro se le satisfaga el salario con arreglo al nivel 5, en lugar del 7 que tiene reconocido y, por último, que se declare su derecho a participar en las pruebas selectivas de promoción interna en igualdad de condiciones que los trabajadores fijos de plantilla. El TSJ estima parcialmente el recurso condenando a la empresa a que satisfaga a la actora cierta suma, en concepto de diferencias salariales por la realización de trabajos propios de la categoría superior de Ayudante de Producción -nivel 6- . Y ello en base a que en el ordinal quinto de la narración histórica de la resolución combatida, se establece que: "En los períodos y programas que a continuación se dicen, ha realizado labores de Ayudante de Producción (...)". Sentado esto, resulta evidente que, le corresponde percibir las diferencias salariales existentes respecto de la categoría superior de Ayudante de Producción.

Voces

Trabajador fijo

Salario base

Convenio colectivo

Antigüedad del trabajador

Ascenso

Principio de igualdad

Contrato de Trabajo

Complemento ad personam

Convenio colectivo aplicable

Pagas extraordinarias

Categoría profesional

Contrato de trabajo de duración determinada

Valoración de la prueba

Error de hecho

Contrato indefinido

Enriquecimiento injusto

Contratación laboral

Puesto de trabajo

Contrato de interinidad

Impugnación de convenios colectivos

Condiciones de trabajo

Antigüedad consolidada en la empresa

Plus de antigüedad

Dación de cuenta