Sentencia Social Nº 153/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1406/2004 de 02 de Febrero de 2006

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  • Orden: Social
  • Fecha: 02 de Febrero de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
  • Ponente: Garcia Marquez, Petra
  • Núm. Sentencia: 153/2006
  • Núm. Recurso: 1406/2004
  • Núm. Cendoj: 02003340012006100283
  • Núm. Ecli: ES:TSJCLM:2006:650
Resumen:

El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instad por médico que presta sus servicios como Jefe de Servicio de Ginecología en cierto Hospital, solicitando le fuese reconocida su condición de trabajador a turno, con jornada anual de 1.530 horas anuales; así como que las horas de trabajo de Atención Continuada le fuesen consideradas como horas de trabajo efectivo, siéndole retribuidas según el valor de la hora ordinaria; abonándosele el exceso de jornada llevada a cabo según el valor de la hora ordinaria. Basa la Sala su pronunciamiento en que no tiene la consideración de trabajadores a turnos por dos razones fundamentales: primera, porque su jornada es de turno diurno y en segundo lugar, porque, en todo caso, el personal facultativo reclamante al llevar a cabo las horas de atención continuada no realiza el número de noches mínimo establecido por la interpretación antes citada (42 en concreto) para que poder ser considerado conforme a ella, trabajadores a turnos.


Jornada ordinaria
Jornada anual
Turno rotatorio
Horas de trabajo efectivo
Horas extraordinarias
Sindicatos
Trabajo a turnos
Régimen retributivo
Tipos de jornada
Comisión Paritaria
Turno nocturno
Reducción de jornada laboral
Trabajador nocturno
Trabajo nocturno
Jornada semanal

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