Sentencia SOCIAL Nº 153/2021, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 36/2021 de 28 de Junio de 2021

CONFLICTO COLECTIVOConflicto colectivo. Exclusión de la comisión de seguimiento del Plan de Igualdad de un sindicato. En el plan de igualdad se acordó la composición de la Comisión de seguimiento por 5 miembros por la parte social y 5 miembros por la parte empresarial, por tanto, no cabe sostener que por el hecho de haber formado parte de la Comisión negociadora del plan de igualdad deba formar parte de la Comisión de seguimiento, porque no se ha impugnado el plan de igualdad en el que expresamente se recogen en el reglamento las reglas sobre la composición de la comisión de seguimiento, fijándose el número de miembros de la parte social en 5 cuando el número de sindicatos con presencia en la empresa que habían formado parte de la Comisión negociadora ascendía a 6 y a igual conclusión se llegaría, si lo que se pretende es que la Comisión de seguimiento del plan de igualdad esté constituida por 13 miembros. La AN declara conforme a derecho la exclusión de la Comisión de seguimiento del Plan de Igualdad a un sindicato que, ni en el caso de utilizar el criterio de mayor representatividad, ni en el caso de que el reparto de puestos se realizara conforme al criterio de cuotas y restos, tiene cabida. (FJ 5).