Sentencia Social Nº 161/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1136/2005 de 23 de Febrero de 2006

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  • Orden: Social
  • Fecha: 23 de Febrero de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Rodriguez Greciano, Jose Luis
  • Núm. Sentencia: 161/2006
  • Núm. Recurso: 1136/2005
  • Núm. Cendoj: 09059340012006100146
Resumen:

El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajadora actora que interesa su derecho, a serle respetada su situación que tenía con el Ayuntamiento de Burgos antes de la adjudicación de la explotación del servicio a la empresa Camping Burgos SL., al desestimar el recurso interpuesto por la interesada. Y ello porque, según recoge la sentencia, no ha habido incumplimiento de las cláusulas contenidas en el convenio colectivo, dado que los derechos laborales de los trabajadores han resultado garantizados con la subrogación empresarial, por lo que no procede declarar la nulidad de las cláusulas administrativas, tal como pretende el recurrente, por lo que la sentencia ha de ser confirmada íntegramente.


Convenio colectivo
Condiciones de trabajo
Subrogación empresarial
Intervención de abogado
Convenio colectivo aplicable
Comité de empresa
Relación jurídica
Voluntad
Derechos en materia laboral

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