Sentencia Social Nº 163/2006, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de...0 de Febrero de 2006
Sentencia Social Nº 163/2...ro de 2006

Última revisión
20/02/2006

Sentencia Social Nº 163/2006, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 902/2003 de 20 de Febrero de 2006

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Orden: Social

Fecha: 20 de Febrero de 2006

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO

Nº de sentencia: 163/2006

Nº de recurso: 902/2003

Núm. Cendoj: 35016340012006100086

Núm. Ecli: ES:TSJICAN:2006:435

Resumen
Estima la Sala que el hecho de tener una jornada inferior a la normal, bien porque se ha hecho uso de la facultad del art. 37.5 del Estatuto de los Trabajadores bien porque se tiene un contrato a tiempo parcial, no permite hacer la correspondiente reducción del derecho de lactancia, pues ello no lo permite, a partir de la reforma de 1999, el propio Estatuto de los Trabajadores en su art. 37 ni (para los trabajadores a tiempo parcial) el art. 12.4.d) del mismo cuerpo legal que consagra el principio de igualdad de derechos entre los trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo, estableciendo como excepción la proporcionalidad que ha venir establecida por norma legal, o reglamentaria o por Convenio Colectivo.

Voces

Reducción de jornada laboral

Permiso de lactancia

Jornada laboral

Prueba documental

Maternidad a efectos laborales

Jornada ordinaria

Baja por maternidad

Trabajador a tiempo parcial

Excedencias laborales

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Error de hecho

Derechos de los trabajadores

Convenio colectivo

Trabajador a tiempo completo

Horas de trabajo efectivo

Principio de igualdad

Contrato a tiempo parcial

Absentismo laboral

Contrato de trabajo de duración determinada

Reducción de jornada por guarda legal

Contrato de interinidad