Sentencia Social Nº 169/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3315/2004 de 12 de Enero de 2005

En proceso seguido en reclamación de cantidad, el TSJ desestima el recurso interpuesto por la empresa demandada. Resulta que la antigüedad del trabajador demandante en la empresa recurrente es del día 8.7.96, razón por la que en su momento le fue de aplicación lo establecido en el artículo 61 del II Convenio Colectivo de Retevisión para los años 1.993 a 1.996, que disponía el derecho de los trabajadores de la empresa interinos, eventuales o temporales a cobrar complemento de antigüedad de acuerdo con los trienios que iban cumpliendo en la empresa, habiéndole aplicado la empresa al actor lo establecido en el acuerdo de 19 de octubre de 2.000, suscrito por la recurrente, y las centrales sindicales, sobre pago de trienios a los trabajadores contratados en prácticas a partir del año 1.997, con el abono de los atrasos correspondientes en la nómina del mes de noviembre de 2.000, lo que justifica lo alegado por la empresa en la adición fáctica aceptada, pero que no impide la aplicación de lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda del I Convenio Colectivo de Retevisión I, S.A., que respeta para los trabajadores que tuviesen trienios en curso de adquisición el día 31 de diciembre de 2.000, que es el caso del trabajador demandante, las mismas condiciones establecidas en el II Convenio del Ente Público.