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Sentencia SOCIAL Nº 178/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Re...0 de Febrero de 2021
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Sentencia SOCIAL Nº 178/2...ro de 2021

Última revisión
04/03/2021

Sentencia SOCIAL Nº 178/2021, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1329/2018 de 10 de Febrero de 2021

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Orden: Social

Fecha: 10 de Febrero de 2021

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 178/2021

Nº de recurso: 1329/2018

Núm. Cendoj: 28079140012021100164

Núm. Ecli: ES:TS:2021:517

Núm. Roj: STS 517:2021

Resumen
Sanción por falta muy grave. La sentencia mantiene la calificación de falta muy grave y, revocando la sanción impuesta, autoriza al empresario a imponer una sanción diferente.La sentencia de instancia es recurrible en suplicación, en virtud de lo establecido en los artículos 115.3 y 191.2 a) de la LRJS.En cuanto al fondo, existe una constante doctrina que se pronuncia en sentido contrario: STS de 11 de octubre de 1993, recurso 3805/1992 y de 27 de abril de 2004, recurso 2830/2003.

Voces

Sanción de suspensión

Competencia funcional

Cuestión de inconstitucionalidad

Sentencia firme

Plazo de caducidad

Convenio colectivo aplicable

Suspensión de empleo y sueldo

Notificación de la sentencia

Carta de sanción

Comité de empresa

Horario laboral

Fondo del asunto

Recibo de salarios

Derecho a la tutela judicial efectiva

Ejercicio del poder disciplinario

Caducidad

Pago del salario

Despido nulo

Convenio colectivo

Partes del proceso

Faltas laborales

Principio de igualdad

Constitucionalidad

Proceso de impugnación de sanciones

Falta de legitimación

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Vacaciones

Garantía de indemnidad

Cuestiones de fondo

Excepción de caducidad

Subrogación empresarial

Delegado sindical

Falta laboral muy grave

Sanción de amonestación

Amonestación escrita