Sentencia Social Nº 1781/2006, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenc...e 23 de Mayo de 2006
Sentencia Social Nº 1781/...yo de 2006

Última revisión
23/05/2006

Sentencia Social Nº 1781/2006, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4035/2005 de 23 de Mayo de 2006

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Orden: Social

Fecha: 23 de Mayo de 2006

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION

Nº de sentencia: 1781/2006

Nº de recurso: 4035/2005

Núm. Cendoj: 46250340012006101520

Núm. Ecli: ES:TSJCV:2006:3828

Resumen
Se desestima el recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 8 de Valencia sobre cantidad. La Sala determina que el descuento realizado por la sentencia de instancia de dos meses por falta de preaviso, no constituye ninguna multa de haber, ni tampoco renuncia alguna de derechos por parte del trabajador. Este descuento, que tiene su amparo en el incumplimiento por parte del actor de preavisar a la empresa de su baja voluntaria, supone la aplicación del artículo 49.1 del Estatuto de los Trabajadores que prevé la extinción del contrato de trabajo por dimisión del trabajador, sin que sea necesario la acreditación de un daño evaluable más allá del que supone para el empleador la dimisión del trabajador y consiguiente falta de ocupación del puesto de trabajo. En el supuesto de autos, ambas partes pactaron dicho preaviso en la cláusula adicional del contrato, sin que se haya acreditado vicio alguno de la voluntad en su suscripción, lo que debe conllevar la confirmación de la sentencia de instancia.

Voces

Ausencia de preaviso

Contrato de Trabajo

Dimisión del trabajador

Intervención de abogado

Falta de legitimación pasiva

Renuncia de derechos

Declaración de hechos probados

Categoría profesional

Extinción del contrato de trabajo

Daños y perjuicios

Puesto de trabajo

Convenio colectivo

Sentencia Social Nº 1781/2006, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4035/2005 de 23 de Mayo de 2006

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