Sentencia Social Nº 1782/2006, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1237/2006 de 15 de Junio de 2006

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  • Orden: Social
  • Fecha: 15 de Junio de 2006
  • Tribunal: TSJ Andalucia
  • Ponente: Benavides Sanchez De Molina, Jose Maria
  • Núm. Sentencia: 1782/2006
  • Núm. Recurso: 1237/2006
  • Núm. Cendoj: 29067340012006100840
  • Núm. Ecli: ES:TSJAND:2006:3074
Resumen:

Se estima recurso de suplicación interpuesto ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía frente a sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº5 de Málaga, sobre Despido. Se determina que el trabajador se ausentó de su puesto de trabajo durante 3 días sin causa justificada, estando incardinada la ausencia injustificada al trabajo de más de dos días como incumplimiento contractual del trabajador, calificable técnica y legalmente de falta disciplinaria muy grave. Habiendo entendido acreditado el Juzgador "a quo" que el trabajador se ausentó de su puesto de trabajo sin mediar explicación ni justificación alguna en el periodo indicado, la sanción del despido, prevista en el Convenio aplicable, se declara adecuada, y por tanto, procedente. Corresponde al empresario la facultad de imponer la sanción que estime apropiada, dentro del margen que establece la norma reguladora del régimen de faltas y sanciones, y la extinción del contrato se sitúa dentro de esos márgenes para los hechos descritos.


Indefensión
Sindicatos
Puesto de trabajo
Delegado sindical
Intervención de abogado
Derecho de defensa
Ius cogens
Valoración de la prueba
Vicio de incongruencia
Derecho a la tutela judicial efectiva
Libertad sindical
Convenio colectivo aplicable
Incumplimiento del trabajador
Contrato de Trabajo
Ausencia injustificada al trabajo
Despido disciplinario

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