Sentencia Social Nº 18/2004, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 703/2003 de 22 de Enero de 2004

El TSJ estima el recurso interpuesto por la trabajadora actora y con anulación de la sentencia recurrida, ordena reponer las actuaciones al momento inmediatamente anterior a su dictado para que la Juzgadora de instancia, con entera libertad de criterio y haciendo uso, si lo creyere oportuno, de las diligencias para mejor proveer, proceda a dictar nueva resolución en la que subsane la falta de motivación advertida. Basa la Sala su pronunciamiento, entre otros motivos, en que ante la existencia de tales documentos divergentes, en uno de los cuales parece que se apoya la Juzgadora para fijar los hechos probados, desechando el otro, no puede omitir ésta los razonamientos jurídicos por los que llega a tan trascendente conclusión en el ordinal primero. Téngase en cuenta que el dato de la cuantía exacta del salario de la actora tiene gran trascendencia en el presente procedimiento a los efectos de tomarlo como módulo para la determinación de la indemnización correspondiente y de los salarios de tramitación y porque se discute si la cuantía del mismo está o no por encima del salario mínimo fijado en el Convenio Colectivo de aplicación, el provincial de Oficinas y Despachos. Por ello estima la Sala necesario que la Juzgadora ofrezca mayores datos sobre las razones que le han llevado a la fijación de la cuantía del salario de la trabajadora.