Sentencia Social Nº 184/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 22 de Marzo de 2004
Sentencia Social Nº 184/2...zo de 2004

Sentencia Social Nº 184/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 2161/2003 de 22 de Marzo de 2004

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Orden: Social

Fecha: 22 de Marzo de 2004

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DURANTEZ CORRAL, CONRADO

Nº de sentencia: 184/2004

Nº de recurso: 2161/2003

Núm. Cendoj: 28079340062004100073

Resumen
Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa cedente se limita a reclutar trabajadores para cederlos a titulo lucrativo a las empresas cesionarias careciendo de un mínimo organizativo indispensable para el desarrollo de su actividad empresarial (caso de la empresa aparente), o, si disponiendo de capacidad organizativa propia (caso de la empresa real), no la pone en práctica de forma efectiva para la organización del servicio contratado con el cliente. En ambos casos el trabajador cedido presta sus servicios para la empresa cesionaria que es quien ejerce de forma efectiva el control y la organización del trabajo, limitándose la cedente a figurar formalmente como el verdadero empresario creando una ficción en perjuicio de los trabajadores afectados. Precisando cuanto antecede y en atinencia con el caso de autos, es visto, que ante las pruebas obrantes en autos, así apreciadas por la juzgadora de instancia y en esta vía, no desvirtuada, se evidencia que el caso a examen encaja plenamente con el primero de los supuestos descritos, al constituir S. una empresa como importante capital social y gran número de trabajadores, entre los cuales se encuentra el recurrente, a los que paga sus nóminas, tiene plenamente cubiertas sus contingencias laborales e inspecciona su actividad cuando trabajan- como es el caso- en otra empresa, apreciación que induce sin más a rechazar el recurso interpuesto, confirmando en todos sus extremos la sentencia recurrida.

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Voces

Cesión ilegal de trabajadores

Empresa contratista

Vacaciones

Prueba pericial

Empresa cedente

Ejecución de la contrata

Negocio jurídico

Empresa cesionaria

Empresa principal

Recibo de salarios