Sentencia Social Nº 1862/2004, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 772/2004 de 09 de Junio de 2004

El TSJ confirma le pronunciamiento de instancia que, desestima las pretensiones del actor, por un lado la dirigida a obtener una rescisión indemnizada de la relación laboral por incumplimiento empresarial que no se acredita, y la segunda, por el despido producido en base a la ausencia durante varios días a su puesto de trabajo, unas vez de alta de su situación de IT, que la misma sentencia considera que esta injustificada. Declara la Sala que, el TS ( ss. 22.10.91 y 15.4.94,...) ha entendido que ni siquiera la impugnación del alta medica mantiene la suspensión del contrato, por lo que la no reincorporación inmediata posibilita al empresario a deducir las consecuencias disciplinarias por dicha ausencia Y en este caso, los hechos que constan acreditados muestran que el trabajador era consciente de su obligación de reincorporarse a la empresa tras su alta medica, pues en la misma, aunque se señala el cuadro clínico residual de sus dolencias, se hace constar de forma clara y expresa que podía desarrollar su actividad laboral, lo que debió hacer inmediatamente a pesar de la posibilitar de impugnar tal acta medica; sin embargo el actor, conociendo tal circunstancias comunica a la empresa la imposibilidad de reincorporarse señalando que desea mantener su relación laboral, manifestación que no puede ser tomada en consideración a efectos jurídico-legales, en los que el elemento subjetivo sea consciente o inconsciente, no puede valorarse más que en el sentido de graduar la culpabilidad. Pero tampoco es graduable en este supuesto la intención, considerada como real del trabajador, de no encontrarse en condiciones de trabajar, pues ello supondría dejar en sus manos la efectividad de una relación laboral, su suspensión o reanudación, sin atender a las prescripciones médicas profesionales de quienes están, precisamente, para analizar y verificar el estado de salud de los trabajadores.