Sentencia SOCIAL Nº 188/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, ...de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 188/2...re de 2018

Última revisión
24/01/2019

Sentencia SOCIAL Nº 188/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 282/2018 de 30 de Noviembre de 2018

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Orden: Social

Fecha: 30 de Noviembre de 2018

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 188/2018

Nº de recurso: 282/2018

Núm. Cendoj: 28079240012018100186

Núm. Ecli: ES:AN:2018:4682

Núm. Roj: SAN 4682:2018

Resumen
CONFLICTO COLECTIVO CONFLICTO COLECTIVO Pretendiéndose por el sindicato actor se declare: 1.- No conforme a derecho con carácter sobrevenido el Anexo 1A , apartado d) del XVII Convenio Colectivo entre la Empresa IBERIA L.A.E. y sus Tripulantes de Cabina de Pasajeros en lo referente al Nivel Salarial 12, por incumplimiento de los RR.DD. 742/2016 de 30 de diciembre y 1077/2017 de 29 de diciembre. 2.- El derecho de los TCP de nivel 12 de IBERIA a percibir una remuneración garantizada, sin incluir incentivos aleatorios o conceptos indemnizatorios, acorde con el Salario Mínimo Interprofesional regulado en los RR.DD. 742/2016 de 30 de diciembre y 1077/2017 de 29 de diciembre. 3.- El derecho de los TCP de nivel 12 de IBERIA que hubieran recibido remuneraciones por debajo del Salario Mínimo Interprofesional a percibir, con carácter retroactivo, un suplemento hasta alcanzar dicho importe con carácter mensual, por los ejercicios económicos de 2017 y 2018, no se entra a conocer de las peticiones 1 y 3 pues no fueron objeto de mediación ante el SIMA, siendo además la primera de ellas una pretensión impropia de conflicto colectivo. En cuanto a la segunda se rechaza igualmente por cuanto que a efectos de SMI han de computarse tanto las retribuciones salariales fijas como las variables y las gratificaciones extraordinarias.

Voces

Salario mínimo interprofesional

Complementos salariales

Actividad laboral

Convenio colectivo

Conflicto colectivo laboral

Salario en especie

Salario base

Salario diario

Excepciones procesales

Fondo del asunto

Componentes salariales/no salariales

Causa petendi

Retroactividad

Proceso de conflicto colectivo

Sindicatos

Jornada ordinaria

Pagas extraordinarias

Dietas

Plus de nocturnidad

Salario variable

Accidente laboral

Faltas de asistencia al trabajo

Comisión negociadora

Vacaciones