Sentencia Social Nº 1901/2004, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1901/2004 de 18 de Octubre de 2004

El TSJ confirma la improcedencia de despido de trabajadora, declarado en la instancia, al desestimar recurso interpuesto por la empresa demandada. En este caso ocurre, que, pese a la autorización concedida, la empresa no solo no prueba que dentro del grupo de 27 trabajadores afectados por el expediente, por mas que lo refiriera a la totalidad de su plantilla, estuviera la demandante, antes bien de la solicitud reseñada en meritada resolución parece claro que no estaba incluida, sino tampoco que, al amparo de la resolución dictada, procediera a comunicarle la extinción de su relación laboral fundada en aquella, y por consecuencia, teniendo derecho la actora a la reserva de su puesto de trabajo, solicitada por la misma la reincorporación a la finalización de la excedencia, sin que conste ni se le comunique acto extintivo previo que le diera derecho en relación con el expediente de regulación de empleo, ni se le proporcione trabajo, al haberse cerrado el centro de trabajo de Valladolid (insistimos no incluido entre los relacionados en la resolución administrativa), no cabe sino considerar que se opero con ella el despido de forma tácita.