Sentencia Social Nº 1946/2008, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1105/2008 de 10 de Junio de 2008

Se estima en parte el recurso de suplicación interpuesto contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Alicante, que estimó la excepción de caducidad de la acción en materia de despido improcedente. En este caso, la empresa es la que adoptó la decisión de despedir a la trabajadora, sin que por otro lado pueda aceptarse la excepción de caducidad ya que el único despido producido es el que se genera con la decisión empresarial contenida en el burofax del día 17-8-07, donde ya expresa su voluntad de tener por extinguida la relación laboral, no así en las comunicaciones empresariales precedentes. Por lo tanto si la papeleta de conciliación se presento el día 2-9-07 ante el SMAC y se celebró el acto de conciliación el día 20-9-07 y la demanda tuvo entrada en el Decanato el mismo día no ha existido caducidad. Sin embargo para señalar los salarios de tramitación, al encontrarse la trabajadora en situación de excedencia, en el cual no se ha lleva a cabo ninguna prestación de servicios, ni se percibe remuneración alguna, deben correr a partir de la terminación de la misma, dejando para la ejecución, en su caso, la posible concurrencia de otra causa que pudiera impedir la percepción de los mismos, por lo que procede estimar parcialmente el recurso.