Sentencia Social Nº 1961/2008, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1492/2008 de 12 de Junio de 2008

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 15 de Valencia, que desestimó la demanda en materia despido nulo. De los hechos probados resulta que la trabajadora, de escasa antigüedad en la empresa, sufrió dos procesos de IT, uno muy corto y otro de larga duración, tras el cual, atendiendo a su propia petición fue trasladada a un puesto de menor requerimiento físico, en el cual fue recriminada en varias ocasiones por no cumplir las instrucciones de trabajo. Así, no es presumible que la decisión extintiva venga motivada por las situaciones de IT porque no es norma de la empresa despedir en esos supuestos, dadas las estadísticas de absentismo. Cuando, además, se recoloca a la trabajadora, en un puesto de menor requerimiento físico lo que implica voluntad de mantener y facilitar la relación laboral y consta el incumplimiento en varias ocasiones por parte de la trabajadora de una instrucción concreta, por lo que procede desestimar el recurso.