Sentencia Social Nº 1977/2009, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1148/2009 de 17 de Diciembre de 2009

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 17 de Diciembre de 2009
  • Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
  • Ponente: Libran Sainz De Baranda, Pedro
  • Núm. Sentencia: 1977/2009
  • Núm. Recurso: 1148/2009
  • Núm. Cendoj: 02003340012009101058
  • Núm. Ecli: ES:TSJCLM:2009:4908
Resumen:

DESPIDO DISCIPLINARIO


Valoración de la prueba
Prueba documental
Error de hecho
Carta de despido
Comité de empresa
Cuestiones prejudiciales
Práctica de la prueba
Despido por causas objetivas
Abstención
Funcionarios interinos
Puesto de trabajo
Contrato de Trabajo
Actividad probatoria
Carga de la prueba
Contrato de trabajo de duración determinada
Interinidad
Reserva de puesto de trabajo
Contrato de interinidad
Interinidad por vacante
Causas organizativas
Vulneración de derechos fundamentales
Trabajador indefinido
Despido improcedente
Prueba imposible
Garantía de indemnidad
Prueba de indicios
Derecho a la libertad sindical
Falta de competencia
Despido disciplinario
Jornada completa

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