Sentencia Social Nº 201/2004, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 106/2004 de 16 de Marzo de 2004

El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por trabajadora recurrente en suplicación, tendente a la calificación de su despido como nulo o subsidiariamente improcedente, al desestimar le recurso interpuesto por esta. Declara la Sala que, en aplicación de doctrina que cita al supuesto presente, parece claro que la valoración de las circunstancias concurrentes por parte del empresario ha sido adecuada, siendo así que la actora ha venido incumpliendo sus funciones y deberes específicos como encargada, muchos de los cuales debe realizar, precisamente, una vez finalizado el horario de apertura al público del establecimiento, por razones obvias ( apagar luces, arqueos de dinero y guarda del resultante, conexión alarma... ) y ello sin perjuicio, en su caso, de las reclamaciones oportunas que pueda realizar en relación a la posible existencia de horas extraordinarias.