Sentencia Social Nº 2023/2008, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4322/2007 de 19 de Junio de 2008

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto por una trabajadora en una demanda sobre acoso laboral o ?mobbing?. La conducta constitutiva de acoso tiene que ser sistemática y producirse sobre un período de tiempo que cause perturbación grave en el trabajador. Se recuerda que el concepto de acoso no puede ser objeto de una interpretación amplia, sin que pueda ser confundido con una situación de conflicto en las relaciones entre empresario y trabajador. Y en este concreto supuesto, tal conflicto en las relaciones personales es lo único que se aprecia entre la demandante y su superior, por lo que no cabe hablar de acoso laboral.