Sentencia Social Nº 2040/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2040/2005 de 21 de Noviembre de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 21 de Noviembre de 2005
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Casas Nombela, Juan Jose
  • Núm. Sentencia: 2040/2005
  • Núm. Recurso: 2040/2005
  • Núm. Cendoj: 47186340012005102285
Resumen:

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que condenó a la empresa recurrente en suplicación a abonar a los trabajadores actores en concepto de plus de transporte las cantidades consignadas en la parte dispositiva de la citada sentencia, al desestimar el recurso interpuesto por la condenada. Basa la Sala su pronunciamiento en que, si el plus de transporte objeto de controversia se venía percibiendo desde el momento de la creación o constitución en 1999 del Comité de Empresa en el ámbito de la patronal aquí incumbida, esa condición o beneficio económico responde entonces a una voluntad cierta de otorgar el mismo. Si tal beneficio retributivo se mantuvo hasta febrero de 2004, no obstante la regulación contenida en un Convenio Colectivo cuya inscripción se dispuso por resolución de la Dirección Provincial de Trabajo de 14 de febrero de 2002 , tal condición económica quedó entonces incorporada al nexo contractual en virtud de una tácita voluntad empresarial de conservación de la ventaja económica. Y si la retirada o privación por empresa del beneficio aparece como un acto unilateral, desligado de cualquier fuente causal, esa privación atenta entonces al principio de la intangibilidad de las condiciones más beneficiosas adquiridas y disfrutadas.


Plus de transporte
Principio de condición más beneficiosa
Comité de empresa
Tutela de la libertad sindical
Representación de los trabajadores
Objeto del proceso
Centro de trabajo
Jornada laboral
Percepciones no salariales
Crédito horario
Libertad sindical
Convenio colectivo
Voluntad
Causa petendi
Prueba de testigos
Convenios Sectoriales
Garantía de indemnidad

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