Sentencia Social Nº 206/2003, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 3044/2002 de 11 de Marzo de 2003

En proceso seguido sobre despido, declarado improcedente en la instancia, el TSJ estima los recursos interpuestos por ambas partes litigantes, revocando parcialmente la resolución recurrida, fijando el importe de la indemnización a abonar al trabajador en la cuantía de 840.108`51 euros y en 872`39 euros el importe diario de los salarios de tramitación devengados, manteniéndose el resto de pronunciamientos de la sentencia de instancia. En el caso de autos, la base salarial- aplicada por la empresa no era la apropiada, habiendo manejado un parámetro de cálculo inadecuado y desacertado pues, ha de considerarse como salario en especie del importe satisfecho por el concepto de gasolina dado que la misma se abonaba para el uso permanente, constante e indistinto del vehículo asignado. Consecuencia necesaria es que la condena al pago de los salarios de tramitación debe efectuarse como si el ofrecimiento empresarial no se hubiese verificado, pues aún siendo la discrepancia jurídica razonable, la diferencia es tan elevada que, de aceptarse la detención de los salarios de tramitación, se beneficiaría claramente a la patronal en perjuicio del trabajador, bastando a aquél negar la inclusión de un concepto salarial más o menos discutible para, en términos coloquiales probar suerte, intentar evitar el pago, y lograr la paralización de los salarios de tramitación, actuación que contravendría el espíritu de la norma logrando a su amparo un resultado prohibido por el ordenamiento.