Sentencia Social Nº 2067/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2067/2005 de 30 de Noviembre de 2005

TIEMPO DE LECTURA:

  • Orden: Social
  • Fecha: 30 de Noviembre de 2005
  • Tribunal: TSJ Castilla y Leon
  • Ponente: Alvarez Anllo, Emilio
  • Núm. Sentencia: 2067/2005
  • Núm. Recurso: 2067/2005
  • Núm. Cendoj: 47186340012005102335
Resumen:

En proceso seguido en reclamación de reconocimiento del derecho a la jubilación parcial con las prestaciones correspondientes, el TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que declara el derecho de la actora a percibir la prestación por jubilación parcial, en cuantía del 85% de una base reguladora de 2082,29 euros , con efectos del 26 de noviembre de 2004, al desestimar el recurso interpuesto por la entidad gestora demandada. Declara la Sala que, estando suspendido el contrato, éste subsiste en las condiciones existentes, entre ellas la jornada del trabajador. Al finalizar la suspensión y reincorporarse al trabajo el día señalado, el actor solicita la reducción de la jornada de trabajo que realizaba en un 85% y asimismo la prestación por jubilación parcial. Si bien es cierto que en el momento de la reincorporación, el trabajador llevaba mas de un año con el contrato suspendido, no es menos cierto que en los preceptos reguladores de la jubilación parcial no aparece contemplado que el cese en parte de la jornada de trabajo tenga que producirse en el momento inmediatamente anterior a solicitar la reducción de la misma y susbsiguiente jubilación parcial.


Jubilación parcial
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Prestación de jubilación
Reducción de jornada laboral
Contrato de Trabajo
Jornada laboral
Jubilación ordinaria
Actividad laboral
Edad ordinaria de jubilación
Contrato a tiempo parcial
Contrato de relevo
Trabajador en situación de desempleo
Contrato de trabajo de duración determinada
Edad de jubilación
Prestación económica
Reincorporación al puesto de trabajo

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