Sentencia Social Nº 2097/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 506/2007 de 11 de Mayo de 2007

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 6 de Oviedo sobre despido. La modalidad contractual en la que se instrumentó el vínculo jurídico del accionante no se extiende a una relación laboral ordinaria, sino especial con un centro especial de empleo, sin que dé cobertura a la relación que pueda establecerse entre el trabajador minusválido y cualquier otra empresa que no sea un centro especial de empleo. La consecuencia que de ello se sigue es que no puede operar el fenómeno subrogatorio en el que el Magistrado a quo sustenta su decisión ya que la entidad recurrente, nueva adjudicataria del servicio de limpieza, no reúne la condición de Centro Especial de Empleo necesaria para que pueda dar continuidad adecuada a la contratación del actor.