Sentencia Social Nº 21/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, R... 14 de Marzo de 2006
Sentencia Social Nº 21/20...zo de 2006

Última revisión
14/03/2006

Sentencia Social Nº 21/2006, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 164/2005 de 14 de Marzo de 2006

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Orden: Social

Fecha: 14 de Marzo de 2006

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: BASTERRA MONTSERRAT, DANIEL

Nº de sentencia: 21/2006

Nº de recurso: 164/2005

Núm. Cendoj: 28079240012006100026

Núm. Ecli: ES:AN:2006:1228

Resumen
En la demanda instada por cierta federación sindical y, previa la desestimación de la excepción de inadecuación de procedimiento, la Audiencia Nacional hace los siguientes pronunciamientos: 1/.- Declara el derecho de los trabajadores afectados por el conflicto, así como a los calificados como temporales, a percibir el complemento de antigüedad, en los términos del artículo 27 y Anexo 5º del Convenio, computando como tiempo de servicio todo, el que ha trabajado en la empresa en el período de servicios prestados referido al último contrato. Y, respecto de aquellos trabajadores que extinguieron sus contratos mediando indemnización igual o inferior a la legalmente establecida, o el período de interrupción entre un contrato temporal y otro, no superara el lapso de 20 días, habrá de estarse a lo indicado para los apartados B y C antedichos. 2/.- En relación a aquellos trabajadores que extinguieron sus contratos laborales mediando indemnización superior a la de 45 días por año de servicio y además interrupción de su actividad laboral para la empresa superior a 20 días declara que carecen del derecho al percibo del complemento de antigüedad postulado. 3/.- Respecto a la petición de la demandante de que se declare el derecho de estos trabajadores a que los derechos que les correspondan se produzcan a partir del 18 de noviembre de 2002 , un año antes de la sentencia de esta Sala, no dice la razón de este singular pedimento.

Voces

Complemento ad personam

Plus de antigüedad

Convenio colectivo

Proceso de conflicto colectivo

Salario base

Sindicatos

Documentos aportados

Reglas de la sana crítica

Trabajador temporal

Cuestiones de fondo

Conflicto colectivo laboral

Pruebas aportadas

Trabajador fijo

Trabajador eventual

Principio de igualdad

Derecho adquirido

Ius cogens

Práctica de la prueba

Derechos de los trabajadores

Contrato de trabajo de duración determinada

Actividad laboral

Contrato de Trabajo