Sentencia Social Nº 214/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 5, Rec 5780/2003 de 30 de Marzo de 2004

No es acogido por esta Sala el razonamiento de la Magistrada de instancia, quien entiende que cierto documento controvertido en el proceso, al establecer los criterios retributivos aplicables al personal excluido del Convenio, convierte al demandante en acreedor de la cantidad que la sentencia recurrida le reconoce, pues esta Sala ya ha declarado en un caso idéntico al que ahora se enjuicia que habiéndose pactado unas retribuciones fuera de Convenio con posibilidad de ser absorbidas y compensadas, ha de concluirse con la alusión a la doctrina que viene manteniendo esta Sala respecto a la absorción y compensación, citándose como ejemplo las Sentencias de 22-12-1995, doctrina que establece que mediante la absorción podrán neutralizarse mejoras o condiciones salariales establecidas en el orden normativo o convencional cuando los salarios reales percibidos por los trabajadores en cómputo global anual superan a aquéllas y ello aún cuando no se hubiese así pactado en el respectivo Convenio Colectivo.