Sentencia Social Nº 214/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 29 de Marzo de 2004
Última revisión
Sentencia Social Nº 214/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 141/2004 de 29 de Marzo de 2004
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 29 de Marzo de 2004
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO
Nº de sentencia: 214/2004
Nº de recurso: 141/2004
Núm. Cendoj: 28079340062004100099
Resumen
El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada en el proceso por trabajadora actora, sobre despido, al desestimar el recurso interpuesto por la interesada. Respecto a la finalización de la obra o servicio como causa de extinción del contrato, declara la Sala que, tampoco puede acogerse la censura jurídica que formula la recurrente, por cuanto pudiendo ser objeto del contrato previsto en el art. 15.1.a) del ET, el servicio objeto de una contrata, habida cuenta que su realización queda en la práctica limitada en el tiempo por las condiciones en que la misma se ha pactado con un tercero y por cuenta de éste -entre otras, es la vigencia de la contrata, y no el mantenimiento del servicio para la empresa principal, lo que condiciona la duración de los contratos, al venir estos limitados por la permanencia de aquélla, de manera que la terminación de la contrata produce la extinción de los contratos de trabajo, con la sola condición de que la misma haya operado por causas distintas de la voluntad del contratista y no a él imputables, tal como así aconteció en el caso de autos.
Voces
Empresa principal
Fraude de ley
Contrato de Trabajo
Contrato por obra o servicio determinado
Prueba documental
Subcontratación
Convenio colectivo
Fin de la obra
Extinción del contrato de trabajo
Convenio colectivo de Telemarketing
Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 5 sentencias
Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:
Registro Gratuito¿Necesita un acceso ilimitado?
Vea aquí nuestras tarifas de suscripciónSi es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.
Acceder