Sentencia Social Nº 220/2014, Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4/2014 de 14 de Abril de 2014

Despido colectivo

Sindicatos

Sección sindical

Comité de empresa

Delegado sindical

Centro de trabajo

Elecciones a representante sindical

Causas económicas

Representación de los trabajadores

Convenio colectivo

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Contrato de trabajo de duración determinada

Fraude de ley

Fin de la obra

Fuerza mayor

Copia básica del contrato laboral

Valoración de la prueba

Medios de prueba

Reglas de la sana crítica

Documento público

Horas sindicales

Falta de legitimación

Relaciones de trabajo

Representación unitaria

Sindicato más representativo

Libertad sindical

Derechos de los trabajadores

Legitimación activa

Impugnación del despido colectivo

Despido tácito

Contrato de Trabajo