Sentencia Social Nº 2257/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon,... 09 de Enero de 2006
Última revisión
Sentencia Social Nº 2257/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2257/2005 de 09 de Enero de 2006
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 09 de Enero de 2006
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA
Nº de sentencia: 2257/2006
Nº de recurso: 2257/2005
Núm. Cendoj: 47186340012006100053
Núm. Ecli: ES:TSJCL:2006:213
Resumen
El TSJ desestima el recurso interpuesto por la GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, confirmando la procedencia de pretensión instada por la actora que interesa se le reconozca el derecho al percibo del complemento por antigüedad (trienios), correspondiente a la que acredita en Autos, incluyendo la derivada de los servicios previos prestados. Y ello porque, según recoge la sentencia, estando en vigor durante el periodo a que contrae su reclamación el art 15.6 del estatuto laboral según redacción dada por Ley 12/2001, de 9 de julio norma de derecho necesario en cuanto trasposición al derecho interno de la Directiva comunitaria 1999/70/CE que instaura el principio de igualdad en las condiciones de trabajo entre trabajadores fijos y temporales ante trabajo de igual valor y que obviamente, por razón de jerarquía normativa, se impone tanto a la autonomía individual como colectiva, tal mandato legal obliga a aplicar el mismo criterio a trabajadores temporales y fijos, computando para el cálculo de trienios cualesquiera servicios prestados para la administración pública, sin exclusión de los anteriores a una interrupción.
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Convenio colectivo
Trienio
Sucesión de contratos temporales
Plus de antigüedad
Ius cogens
Principio de igualdad
Condiciones de trabajo
Trabajador fijo
Trabajador temporal
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