Sentencia Social Nº 229/2006, Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2014/2005 de 13 de Febrero de 2006

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  • Orden: Social
  • Fecha: 13 de Febrero de 2006
  • Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha
  • Ponente: Garcia Marquez, Petra
  • Núm. Sentencia: 229/2006
  • Núm. Recurso: 2014/2005
  • Núm. Cendoj: 02003340012006100319
  • Núm. Ecli: ES:TSJCLM:2006:686
Resumen:

En proceso seguido sobre extinción de contrato y despido con vulneración de Derechos Fundamentales, el TSJ confirma la improcedencia de despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por ambas partes litigantes. Una de las cuestiones debatidas consiste en determinar si los retrasos, no impago, de la prestación de I.T. a la demandante por su empleadora, justifica o no la extinción contractual postulada, conclusión que debe ser negativa , ya que como se desprende del contenido fáctico de la Sentencia, si bien desde el mes de enero de 2.003, se produjeron retrasos en el abono de la prestación de I.T., sin embargo esos retrasos, si bien continuados, no excedieron en ningún caso el mes y medio, lo que conforme a una reiterada jurisprudencia del T.S. Añade el art. sentencia la ausencia de la premisa básica y fundamental para poder concluir en la existencia de una conducta empresarial vulneradora de uno o varios derechos fundamentales de la accionante.


Plazo de prescripción
Incapacidad temporal
Indefensión
Contrato de Trabajo
Transgresión de la buena fe contractual
Documento público
Abuso de confianza en el trabajo
Formación continua
Pago del salario
Incongruencia omisiva
Riesgos laborales
Seguridad jurídica
Sanciones disciplinarias
Interrupción de la prescripción
Vulneración de derechos fundamentales
Pruebas aportadas
Extinción del contrato de trabajo
Causa petendi
Incongruencia extra petitum
Derecho de defensa
Incongruencia ultra petitum
Prestación de incapacidad temporal
Derecho a la tutela judicial efectiva
Modificación del hecho probado
Recibo de salarios
Garantía de indemnidad

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