Sentencia SOCIAL Nº 2346/2018, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2163/2018 de 27 de Noviembre de 2018

PRIMERO.- Estimada por la sentencia de instancia la demanda por despido presentada por D. Carlos Francisco frente a Stendhal Museum Solutions SL, Flexiguía SL, Fundación del Museo Guggenheim Bilbao y Fondo de Garantía Salarial a raíz de que, habiéndosele comunicado por la primera de las referidas en su calidad de empleadora que a partir del 1.10.2017 sería subrogado por Flexiguía SL en los servicios prestados para la Fundación, dicha subrogación no tuvo lugar, de forma que se declara la improcedencia del despido a cargo de Stendhal y se absuelve al resto de las codemandadas (ello tras entenderse aplicable a las mismas el art. 38 del Convenio Colectivo Estatal del Sector de Ocio Educativo y Animación Sociocultural, pero considerando que la responsabilidad recae sobre la anterior adjudicataria del servicio de audioguías del Museo Guggenheim de Bilbao, Stendhal, por haber incumplido con las obligaciones que el convenio le imponía para que se hiciera efectiva la subrogación por la nueva adjudicataria Flexiguía), por la representación letrada de la empresa condenada se interpone recurso de suplicación dirigido a la revisión de los hechos declarados probados y al examen del derecho aplicado. El recurso es impugnado por el demandante y por Flexiguía.