Sentencia Social Nº 2430/2006, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenc... 11 de Julio de 2006
Sentencia Social Nº 2430/...io de 2006

Última revisión
11/07/2006

Sentencia Social Nº 2430/2006, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2512/2006 de 11 de Julio de 2006

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Orden: Social

Fecha: 11 de Julio de 2006

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR

Nº de sentencia: 2430/2006

Nº de recurso: 2512/2006

Núm. Cendoj: 46250340012006101845

Núm. Ecli: ES:TSJCV:2006:4259

Resumen
Se desestima el Recurso de Suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. Tres de Elche sobre impugnación de convenio colectivo. Se determina que de la normativa alegada se desprende que el crédito de horas mensuales retribuidas de los delegados de prevención dependerá del número de trabajadores que tenga la empresa en cuestión, de modo que sólo si se acredita que el Ayuntamiento de Orihuela tiene una plantilla superior a doscientos cincuenta trabajadores, entre fijos y temporales, el número de horas de los delegados de prevención para el desempeño de sus funciones propias será de 30, tal y como postula el Sindicato recurrente. Pero del relato de hechos probados de la sentencia de instancia, al que habrá que estar al no haberse intentado siquiera su modificación, se constata que la plantilla del Ayuntamiento de Orihuela en marzo de 2005, que es cuando se negoció la modificación del artículo 45 del Convenio Colectivo aplicable, era de 63 trabajadores fijos, sin que conste cuál era el número total entre trabajadores fijos y temporales que tenía entonces el Ayuntamiento de Orihuela, por lo que, al no haberse acreditado que la plantilla de la Corporación local demandada excediese de doscientos cincuenta trabajadores, debe desestimarse el recurso.

Voces

Delegados de prevención

Crédito horario

Convenio colectivo

Prevención de riesgos laborales

Comité de empresa

Delegado de personal

Impugnación de convenios colectivos

Intervención de abogado

Condiciones de trabajo

Trabajador fijo

Sigilo profesional

Representación de los trabajadores

Convenio colectivo aplicable

Horas de trabajo efectivo

Centro de trabajo

Sindicatos