Inicio
Sentencia SOCIAL Nº 250/2019, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala ... 29 de Enero de 2019
Inicio
Sentencia SOCIAL Nº 250/2...ro de 2019

Última revisión
17/09/2017

Sentencia SOCIAL Nº 250/2019, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 66/2019 de 29 de Enero de 2019

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 29 de Enero de 2019

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIÑE

Nº de sentencia: 250/2019

Nº de recurso: 66/2019

Núm. Cendoj: 48020340012019100177

Núm. Ecli: ES:TSJPV:2019:279

Núm. Roj: STSJ PV 279/2019

Resumen
PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en laque ha estimado la demanda que D. Everardo dirigió, en reclamación por despido, frente a 'MERCEDES BENZ ESPAÑA, S.A.' y ha declarado improcedente el despido disciplinario operado el 23 de mayo del 2018, condenando a la empresa demandada en las consecuencias legales de tal declaración, sin perjuicio de la responsabilidad subsidiaria del FOGASA.

Voces

Despido disciplinario

Alta médica

Baja médica

Carta de despido

Código de conducta

Incapacidad temporal

Contingencias comunes

Burofax

Parte de baja médica

Responsabilidad indirecta FOGASA

Valoración de la prueba

Baja en la seguridad social

Error de derecho

Derecho subjetivo

Puesto de trabajo

Despido del trabajador

Buena fe contractual

Faltas de asistencia al trabajo

Convenio colectivo

Mala fe

Reincorporación al puesto de trabajo

Contrato indefinido

Relación contractual laboral

Indisciplina o desobediencia en el trabajo

Buena fe

Incumplimiento del trabajador

Transgresión de la buena fe contractual

Toxicomanía

Absentismo laboral

Jornada semanal

Ausencia injustificada al trabajo

Práctica de la prueba

Infracción laboral muy grave