Sentencia Social Nº 2568/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala d... 22 de Marzo de 2005
Sentencia Social Nº 2568/...zo de 2005

Última revisión
03/01/1

Sentencia Social Nº 2568/2005, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3553/2004 de 22 de Marzo de 2005

Tiempo de lectura: 0 min

Tiempo de lectura: 0 min

Orden: Social

Fecha: 22 de Marzo de 2005

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 2568/2005

Nº de recurso: 3553/2004

Núm. Cendoj: 08019340012005103175

Núm. Ecli: ES:TSJCAT:2005:3699

Núm. Roj: STSJ CAT 3699/2005

Resumen
El TSJ estima el recurso interpuesto por el trabajador demandado, manteniendo así las resoluciones administrativas que impusieron a empresa actora, recargo de prestaciones. Y ello porque, según recoge la sentencia, en la fecha del accidente la empresa no había introducido la aplicación de avances técnicos necesarios para garantizar una mayor seguridad y cubrir con ello la eventual actuación del trabajador. Existe, por tanto, un incumplimiento en cuanto a la instalación de sistemas de seguridad que impidieran el acceso a partes de la máquina cortantes o atrapantes , estando ésta en funcionamiento. Es decir, aunque puede admitirse que la actuación del trabajador fue imprudente, al proceder a la limpieza de la máquina sin detenerla , ni utilizar la pistola de aire que tenía a su disposición, esta actuación no puede ni exonerar ni reducir la responsabilidad empresarial, que ha dejado de cumplir con las obligaciones de seguridad y prevención de riesgos.

Voces

Prevención de riesgos laborales

Culpa

Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad

Modificación del hecho probado

Falta de medidas de seguridad

Puesto de trabajo

Medidas de seguridad en el trabajo

Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional

Prestación económica

Recargo de prestaciones

Categoría profesional

Imprudencia profesional

Caso fortuito

Riesgos laborales

Deber empresarial de protección

Accidente laboral

Lesividad

Actividad laboral