Sentencia Social Nº 259/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de l... 23 de Marzo de 2004
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Sentencia Social Nº 259/2004, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 5644/2003 de 23 de Marzo de 2004
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 23 de Marzo de 2004
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: TRIGUERO AGUDO, JOSEFINA
Nº de sentencia: 259/2004
Nº de recurso: 5644/2003
Núm. Cendoj: 28079340022004100234
Resumen
El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto pro la mercantil demandada. Y ello porque, según recoge la sentencia, no podemos afirmar, como la recurrente hace, que concurra una conducta transgresora de la buena fe contractual, al ser la premisa de la que aquélla parte para mantener tal tesis, -acceso por el actor desde su puesto de trabajo y en horario laboral a Internet, y a páginas ajenas a su función- inadmisible por muestra parte, al no ser tal el "factum" que nos sirve de base; y, por otro lado y siguiendo el discurso del recurso, hemos de poner de relieve que aunque no quepa entender que la ausencia de instrucciones u órdenes concretas prohibiendo el acceso a Internet por cuestiones ajenas al trabajo, que tal constituya permiso absoluto a favor de los trabajadores para utilizarlo a su capricho o conveniencia, sin límite o medida, y ello por el propio contenido de la relación laboral por la que una parte se obliga a prestar unos servicios y la otra a remunerarlos, es menester aclarar que si, como la recurrente dice, ha de distinguirse entre un uso moderado y tolerable de un uso abusivo, no podemos concluir que de esta índole haya sido el enjuiciado cuando no hay certeza de que el actor fuera el autor de los accesos que se le imputan.
Voces
Caducidad
Carta de despido
Papeleta de conciliación
Puesto de trabajo
Despido improcedente
Buena fe
Horario laboral
Excepción de caducidad
Días hábiles
Sección de mediación, arbitraje y conciliación
Plazo de caducidad
Acto de conciliación
Derecho a la tutela judicial efectiva
Defectos de los actos procesales
Daños y perjuicios
Buena fe contractual
Despido procedente
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