Sentencia Social Nº 2657/2007, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenc... 17 de Julio de 2007
Sentencia Social Nº 2657/...io de 2007

Sentencia Social Nº 2657/2007, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 4202/2006 de 17 de Julio de 2007

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Orden: Social

Fecha: 17 de Julio de 2007

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ROQUETA BUJ, MARIA REMEDIOS

Nº de sentencia: 2657/2007

Nº de recurso: 4202/2006

Núm. Cendoj: 46250340012007102006

Núm. Ecli: ES:TSJCV:2007:4743

Resumen
Se desestima recurso de suplicación interpuesto contra Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 12 de los de Valencia, en materia de reclamación de cantidad. Dado el carácter extraordinario del recurso de suplicación, corresponde al juzgador de instancia la valoración de la prueba realizada durante el juicio oral, siendo únicamente posible su revisión cuando se funde en prueba documental o pericial obrante en autos, que no resulte contradicha por otros medios de prueba, y se ponga de manifiesto el error claro y patente sufrido en la instancia. En este supuesto, al tratarse de una persona con discapacidad que fue contratada como peón, no se le puede aplicar de forma automática el ascenso a la categoría de guarda por la sola permanencia en dicho puesto de trabajo, siendo preceptivo para este caso el informe del equipo multiprofesional que confirme la aptitud del trabajador al nuevo puesto de trabajo. Ahora bien, el actor no solicita un ascenso de categoría, sino las diferencias salariales por el ejercicio de funciones de superior categoría a las asignadas en el contrato, lo que sí le corresponde, pues otra solución iría en contra del principio de no discriminación por razón de discapacidad.

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Voces

Centros especiales de empleo

Documento privado

Prueba de testigos

Valoración de la prueba

Modificación del hecho probado

Salario base

Medios de prueba

Puesto de trabajo

Convenio colectivo

Relaciones laborales de carácter especial

Sentencia de condena

Salario mínimo interprofesional

Ascenso

Prueba documental

Práctica de la prueba

Falta de competencia

Sana crítica

Jornada ordinaria

Jornada laboral

Horas extraordinarias

Recibo de salarios

Error en la valoración

Convenio colectivo aplicable

Pagas extraordinarias

Movilidad funcional

Contrato de Trabajo

Fuerza probatoria

Convenio colectivo de empresa

Relaciones de trabajo

Cuenta de depósitos y consignaciones

Reclamación de cantidad