Sentencia SOCIAL Nº 266/2019, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala ...5 de Febrero de 2019
Última revisión
Sentencia SOCIAL Nº 266/2019, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 52/2019 de 05 de Febrero de 2019
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 05 de Febrero de 2019
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO
Nº de sentencia: 266/2019
Nº de recurso: 52/2019
Núm. Cendoj: 48020340012019100279
Núm. Ecli: ES:TSJPV:2019:561
Núm. Roj: STSJ PV 561:2019
Resumen
PRIMERO.- El Juzgado de lo Social nº 1 de Bilbao dictó sentencia el 15-11-2018 en la que estimó la demanda interpuesta por la trabajadora, relativa a la impugnación de modificación sustancial de condiciones de trabajo, y ello por entender que la variación en la estructura de la nómina, con cambios en los distintos conceptos abonables, constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que, por un lado, no se ha articulado por la vía conveniente del art. 41 ET; y, de otro, no existe sustento operativo legal, en concreto derivado del Convenio Colectivo, que ampare el cambio de manera directa, por lo que la empresa debía de haber acudido a ese cauce del art. 41 ET.
Voces
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Caducidad
Recibo de salarios
Excepción de caducidad
Convenio colectivo
Seguridad jurídica
Contrato de Trabajo
Plazo de caducidad
Negocio jurídico
Representación de los trabajadores
Celeridad
Voluntad unilateral
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