Sentencia Social Nº 268/2005, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala ...8 de Febrero de 2005
Sentencia Social Nº 268/2...ro de 2005

Última revisión
08/02/2005

Sentencia Social Nº 268/2005, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 6, Rec 2816/2004 de 08 de Febrero de 2005

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Orden: Social

Fecha: 08 de Febrero de 2005

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 268/2005

Nº de recurso: 2816/2004

Núm. Cendoj: 48020340062005100027

Resumen
El TSJ confirma la procedencia de pretensión instada en el proceso en la que la Confederación Sindical demandante interesaba se reconociera a los trabajadores de la empresa recurrente en suplicación que prestan sus servicios en el centro de trabajo de Arceniaga (Álava) el derecho a percibir el complemento salarial en concepto de antigüedad con los aumentos periódicos que correspondan sin topes. Declara la Sala que, no resulta de aplicación en este supuesto el Convenio Colectivo Estatal de la Industria del Papel tal como pretende la empresa, primero, porque como regla general, un convenio colectivo durante su vigencia no podrá ser afectado por lo dispuesto en convenios de ámbito distinto salvo pacto en contrario (pacto que aquí no se da), y segundo, porque no permite llegar a la interpretación que hace la recurrente lo dispuesto en el art. 84.2 del ET, que contempla la posibilidad, cuando se den ciertos requisitos de legitimación en los negociadores y se alcancen determinadas mayorías, de que en un ámbito determinado superior al de la empresa se negocie sobre aspectos que se separen de lo dispuesto en convenios de ámbito superior. Aquí estamos ante un convenio de empresa -de centro mas bien- al que resulta de aplicación la regla general señalada.

Voces

Convenio colectivo

Convenio colectivo de empresa

Proceso de conflicto colectivo

Centro de trabajo

Complementos salariales

Trienio

Intervención de abogado

Sindicatos

Acuerdo interprofesional

Ordenanzas laborales

Condiciones de trabajo

Representación de los trabajadores

Plus de antigüedad

Comisión negociadora

Conflicto colectivo laboral

Reforma laboral

Incremento salarial