Sentencia Social Nº 276/2006, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 123/2006 de 15 de Marzo de 2006

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  • Orden: Social
  • Fecha: 15 de Marzo de 2006
  • Tribunal: TSJ Aragon
  • Ponente: Mora Mateo, Jose Enrique
  • Núm. Sentencia: 276/2006
  • Núm. Recurso: 123/2006
  • Núm. Cendoj: 50297340012006100321
  • Núm. Ecli: ES:TSJAR:2006:325
Resumen:

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Zaragoza, sobre despido. La empresa recurrente solicita se declare la procedencia de los despidos debido a la existencia de causas objetivas que los justificaban. La Sala estima que la empresa ha aprovechado el descenso de producción para sustituir empleo estable por temporal, con el consiguiente beneficio económico, de forma que aun estando justificada la extinción de cinco contratos, la elección de los mismos por la empresa está hecha en fraude de ley, ya que, mediante este expediente extintivo, se consigue un resultado prohibido por el ordenamiento jurídico, pues la permanencia de la temporalidad laboral no tiene causa legal, cuando se logra mediante o a costa de la extinción de contratos de duración indefinida.


Contrato indefinido
Informe de la inspección de trabajo
Contrato de trabajo de duración determinada
Contrato de Trabajo
Puesto de trabajo
Amortización de puestos de trabajo
Fraude de ley
Empresas de trabajo temporal
Modificación del hecho probado
Prueba documental
Despido por causas objetivas
Causas económicas
Abuso de derecho
Horas extraordinarias
Causas de producción
Empresa principal
Falta de competencia
Despido improcedente
Indefensión
Ejecución de la sentencia

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