Sentencia Social Nº 28/2010, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 31/2010 de 17 de Marzo de 2010

Se declara que los trabajadores tienen derecho a que la empresa les entregue un ejemplar del convenio en formato libro desde la firma de cada convenio, porque así lo vino realizando pacíficamente durante veinticinco años, pese a que no estaba obligada legal o convencionalmente a realizarlo, acreditando con sus propios actos que quiso conceder una condición más beneficiosa de efectos colectivos, que se incorporó pacíficamente a los contratos de trabajo de sus trabajadores, siendo irrelevante, a estos efectos, que la empresa haya instalado un Portal del Empleado, desde el que se puede acceder al texto del convenio, puesto que la condición más beneficiosa, mantenida en un período tan dilatado, constituye una obligación positiva de dar o entregar una cosa concreta, que no puede sustituirse unilateralmente por el deudor, aunque la cosa entregada fuere de igual o mayor valor que la debida.