Sentencia Social Nº 299/2004, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Rec 1604/2003 de 29 de Marzo de 2004

El TSJ desestima recurso interpuesto por empresa demandada, confirmando así la sentencia recurrida que declara el derecho del comité a negociar el calendario de vacaciones, y anula el calendario confeccionado por la Empresa para el año 2003. En cuanto a la alegación de inadecuación de procedimiento la Sala declara que, nos encontramos ante un conflicto verdaderamente colectivo, pues afecta a la totalidad de trabajadores de la empresa demandada en cuanto tal colectivo y sean cualesquiera los trabajadores singulares comprendidos en la misma. Por lo cual, acreditado el interés para la totalidad de la plantilla se ha de estimar adecuado el procedimiento de conflicto colectivo, por cuanto que se discute la legalidad del calendario de vacaciones elaborado unilateralmente por la empresa para todo su personal. Y por último, añade la sentencia que, la demanda no está caducada pues, no se discuten, derechos individuales, y no se trata, por tanto, de un proceso especial de vacaciones sujeto al plazo de caducidad citado.