Sentencia Social Nº 300/2003, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Rec 1958/2002 de 06 de Marzo de 2003

El TSJ confirma la nulidad del despido de trabajador declarado en la instancia, al desestima recurso interpuesto por empresa demandada. En el supuesto enjuiciado, la actuación de la empresa demandada, consiguiente e inmediatamente a ser demandada por modificación de las condiciones de trabajo, consistió en despedir a dos de los tres demandantes, entre ellos el hoy actor por ello, de su actuación, se deduce con toda claridad, que, no sólo no acreditó que las causas del cese fueron completamente extrañas a la vulneración alegada por el trabajador, sino que en ningún momento ha aportado una justificación objetiva y razonable de los hechos imputados, la proporcionalidad de la sanción y la razón de la coincidencia en el tiempo de la demanda del trabajador y la de su despido junto con otro compañero que asimismo había demandado previamente a la empresa.