Sentencia Social Nº 308/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala d... 09 de Abril de 2007
Sentencia Social Nº 308/2...il de 2007

Última revisión
09/04/2007

Sentencia Social Nº 308/2007, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 279/2007 de 09 de Abril de 2007

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Orden: Social

Fecha: 09 de Abril de 2007

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 308/2007

Nº de recurso: 279/2007

Núm. Cendoj: 39075340012007100252

Núm. Ecli: ES:TSJCANT:2007:547

Resumen
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 5 de Santander, sobre conflicto colectivo. La sentencia de instancia declaró nula la cláusula de los contratos de trabajo, en virtud de los cuales se transformaban en contrato de trabajo de duración indefinida los contratos de naturaleza temporal que ligaban a las partes objeto del conflicto colectivo. La cláusula cuestionada aparece inserta en un contrato para el fomento de la contratación indefinida, para la mejora del crecimiento y del empleo. Lo que resulta de todo punto incompatible con esta modalidad contractual es el establecimiento de un término o condición resolutoria, porque entonces se le despojaría de su naturaleza especifica como contrato de duración indefinida. La Sala entiende que la decisión del Magistrado de instancia que declaró nula la cláusula adicional del contrato de trabajo por su manifiesta ilegalidad, es ajustada a Derecho.

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Contrato de Trabajo

Abuso de derecho

Conflicto colectivo laboral

Convenio colectivo

Contrato indefinido

Voluntad de las partes

Ius cogens

Intervención de abogado

Fraude de ley

Daños y perjuicios

Fin de la obra

Fomento de la contratación

Extinción del contrato de trabajo

Trabajador indefinido

Derecho subjetivo

Daños a terceros

Trabajador en situación de desempleo

Cuantía de la indemnización

Despido disciplinario

Proceso de conflicto colectivo